הליך גירושין מביא איתו הרבה מאוד סערות רגשיות, אבל כשמדובר בבני זוג שאחד מהם (או שניהם) עובד בתעשיית ההייטק, ישנה שכבה נוספת של מורכבות: הכסף "הבלתי נראה".
הרבה פעמים אנחנו רואים זוגות שמתמקדים בנכסים הברורים – הדירה, הרכב, או חשבון הבנק המשותף. אבל מה קורה עם ההטבות הכלכליות העתידיות? אחת השאלות הקריטיות ביותר שעולות היא: מה עושים עם אופציות או מניות (RSU) שקיבלתם מהעבודה, אבל עדיין לא "הבשילו" ואי אפשר למכור אותן?
מה זה בכלל "אופציות שטרם הבשילו"?
נסביר את זה הכי פשוט שאפשר: חברות הייטק רוצות לשמור את העובדים הטובים שלהן לאורך זמן. לכן, הן נותנות להם אופציות למניות, אבל עם תנאי – האופציות יהפכו לכסף אמיתי (יבשילו) רק אם העובד יישאר בחברה עוד שנה, שנתיים או יותר.
ההיגיון הפשוט אומר: "אם אנחנו מתגרשים עכשיו, והאופציות האלה יהיו שוות משהו רק בעוד שלוש שנים – הן שייכות רק לעובד, נכון?". התשובה היא ממש לא.
האם לבן/בת הזוג יש זכות באופציות האלה?
הכלל במשפט הישראלי הוא פשוט יחסית, גם אם החישוב שלו מורכב: במידה שהאופציות הוענקו לאחד מכם במהלך שנות הנישואין – גם אם הן יבשילו רק בעתיד, אחרי שכבר תתגרשו – לבן או בת הזוג השני יש זכות לקבל חלק מהן.
למה? כי בית המשפט רואה באופציות האלה חלק ממאמץ משותף. בן הזוג שנשאר בבית, גידל את הילדים או תמך כלכלית, אפשר לעובד ההייטק להשקיע שעות ארוכות בעבודה ולהרוויח את האופציות האלו.
אז איך מחלקים משהו שעדיין לא קיים?
כאן בדיוק נכנסת לתמונה האסטרטגיה הכלכלית-משפחתית. ישנן כמה דרכים מרכזיות להתמודד עם המצב:
מודל הזמן (יחס תקופות): בודקים כמה זמן מתוך "תקופת ההבשלה" של האופציות עבר בזמן שהייתם נשואים. אם הייתם נשואים במחצית מהזמן הנדרש להבשלה, בן הזוג יקבל מחצית מהחצי שלו (כלומר, רבע מהסך הכל).
הסדר תשלום עתידי: מחכים שהאופציות יבשילו בעתיד, ואז מבצעים את החלוקה בפועל (בקיזוז מס).
היוון (קנייה מראש): אפשרות לקחת מומחה שיעריך כמה שוות האופציות האלה היום, ובן הזוג שעובד בהייטק "יקנה" את החלק של בן הזוג השני וישאיר את כל האופציות אצלו.
גירושין זה לא רק רגש, זה מספרים.
בתיקי גירושין "רגילים", קל ליפול למלכודת של מאבקים רגשיים על מי יקבל מה בבית. אבל כשמעורב כסף גדול, עתידי ונסתר כמו אופציות, סטארט-אפים או מניות, אסור להשאיר כסף על השולחן.
במשרד עו"ד קשתי, אנחנו לא מסתכלים רק על הסכסוך של היום, אלא על העתיד הכלכלי שלכם מחר. אנחנו מבינים את המספרים שלכם בדיוק כמו שאנחנו מבינים את המורכבות הרגשית שלכם. אנחנו משלבים מומחיות בדיני משפחה עם חשיבה אסטרטגית וכלכלית חדה, כדי לוודא שחלוקת הרכוש תהיה חכמה, מדויקת, ובעיקר – הוגנת כלפיכם.
ראו גם: חלוקת רכוש בגירושין: מה החוק קובע | הסכם ממון לבעלי עסק: הגנה על העסק במקרה של גירושין
נמצאים לקראת הליך פרידה ויש לכם שאלות על רכוש משותף, הייטק ואופציות? צרו קשר לייעוץ משפטי ואסטרטגי, ונבנה יחד את הדרך הנכונה והבטוחה ביותר עבורכם.